El trabajo remoto en la era digital
El trabajo remoto ha ganado popularidad en los últimos años, y la pandemia de COVID-19 aceleró aún más esta tendencia. La tecnología ha transformado la forma en que las personas realizan sus tareas laborales, permitiéndoles colaborar y contribuir desde cualquier lugar con una conexión a Internet.
De este modo el trabajo a distancia se ha convertido en una opción viable y atractiva para muchas personas, ya que las empresas han adoptado enfoques más flexibles para la ubicación de sus empleados, lo que ha permitido a los trabajadores realizar sus tareas desde casa o desde cualquier lugar del mundo. Esto ha brindado la oportunidad a profesionales de diversas áreas de aprovechar la flexibilidad y la libertad que ofrece el trabajo remoto.
Sin embargo, la movilidad internacional de los teletrabajadores ha estado limitada por las regulaciones de visa y residencia en muchos países. Si bien las estancias cortas son fáciles de gestionar, lo cierto es que vivir y trabajar en el extranjero durante un período más largo se presenta como un desafío para aquellos que no califican para visas de trabajo tradicionales.
Esta tendencia ha llevado a que el Gobierno de España implemente un nuevo tipo de visa: el visado para teletrabajadores de carácter internacional, diseñado para seguir atrayendo talento y permitir a todos aquellos que lleven adelante una actividad laboral de modo remoto residir en España por un plazo de hasta 3 años.
El Visado para Teletrabajadores: Una Solución Innovadora
El visado para teletrabajadores de carácter internacional es una respuesta a la creciente demanda de trabajadores remotos que desean vivir y trabajar en España de manera legal y sencilla. Este tipo de visa permite a los teletrabajadores trasladar su lugar de residencia a cualquier lugar de España sin necesidad de buscar un empleador local.
Este visado proporciona una opción más flexible para aquellos que desean residir en España y trabajar en un entorno internacional sin comprometer su empleo actual.
El visado para el teletrabajo de carácter internacional permite entrar y residir en España durante un máximo tres años mientras que sus titulares trabajan para sí mismos o para empleadores en cualquier lugar del mundo.
La tramitación del visado puede ser realizada desde el país de origen de cada teletrabajador o bien desde dentro de España si el solicitante se encuentra en país como turista. En este caso, se deberá realizar la petición dentro de los 90 días del arribo a España.
Requisitos del Visado para Teletrabajadores
Requisitos comunes
- No encontrarse irregularmente en territorio español.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde haya residido durante los últimos dos años, por delitos previstos en el ordenamiento jurídico español.
- No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
- Contar con un seguro público o un seguro privado de enfermedad concertado con una Entidad aseguradora autorizada para operar en España.
- Contar con recursos económicos suficientes para sí, lo que supone un ingreso mensual aproximado de 2300€ (o demostrar un saldo bancario superior a 25.000€)
- Disponer de una titulación universitaria de grado o tener experiencia laboral de 3 años (mínimo) en el puesto en puesto desempeñado.
En relación a la actividad laboral
- La empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional, debe acreditar una existencia de 1 año.
- Documentación acreditativa de que la relación laboral o profesional se puede realizar en remoto.
- Tres últimos recibos de sueldo.
Beneficios
- Una vez concedido el visado de teletrabajo, el tiempo de residencia en España computa para la solicitud de la nacionalidad española. En el caso de los latinoamericanos, al cabo de dos años de residencia, se puede solicitar la nacionalidad española.
- Se puede reagrupar en modo simultáneo a los familiares, quienes también podrán residir en España
- Beneficios fiscales, los solicitantes pueden acceder a un régimen fiscal muy favorable para todos ellos, ofreciendo una mayor flexibilidad para pagar y acceder al impuesto de la renta de no residentes (el tipo de impuestos que deben pagar ya que su centro económico de intereses no está en España). Esto supondría una reducción en los impuestos que estos teletrabajadores extranjeros pagarían pues hasta los 600.000€ pagarían un 24% sobre sus ingresos derivados del trabajo. Este régimen fiscal especial puede ser solicitando hasta los 6 meses después de conseguir la autorización de residencia como nómada digital y podrá ser disfrutado durante 5 años (posteriormente se pasaría al régimen general).
